| Time: | January 30, 2025, 1:30 p.m. – 2:00 p.m. |
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| Lecturer: | Prof. Robert Schmitt (RWTH Aachen) |
| Event language: | German |
| This continuing education course is aimed at : | Führungskräfte, Neue Beschäftigte, Mitarbeiter*innen wissenschaftliche Einrichtungen, Mitarbeiter*innen Technik & Verwaltung |
| Meeting mode: | online |
| Venue: | Link: Meeting-Link |
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Die Methode „Kanban“ ist Bestandteil eines agilen Frameworks. Der Begriff stammt ursprünglich aus dem als Toyota-Produktionssystem bekanntgewordenen Paradigma moderner Serienfertigung. Die Prinzipien der damit verbundenen selbstregulierenden Steuerung können aber auch auf andere Workflows – z. B. im Dienstleistungsbereich – übertragen werden.
In diesem Beitrag werden ausgehend von der ursprünglichen Ausgestaltung zu Grunde liegende Prinzipien dargestellt. Daraus abgeleitete Vorschläge, wie bei deren Anwendung die aktuelle Interpretation von „Kanban“ helfen kann, prozessuale Schwachstellen zu identifizieren, Prozessbeteiligte im Sinne einer Prozessverbesserung zusammenzuführen und unter anderem durch Visualisierung die zielgerichtete Kommunikation zu verbessern, werden Inhalt der Präsentation sein.
Referent: Prof. Dr.-Ing. Robert Schmitt, Lehrstuhlinhaber (Intelligence in Quality Sensing) und einer der drei Direktoren des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, bringt mehrjährigen Industrieerfahrung in der Fahrzeugproduktion und der daran anschließenden Zeit aus Forschung und Wissenschaft mit. Er skizziert die Praxis des „Kanban“ und den Wandel von einem Werkzeug der Materialflusssteuerung zu einer breiter gefassten Methode auch in den Dienstleistungsbereichen, die er allen Interessierten aus Wissenschaft, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement weitergeben möchte.
In der Veranstaltungsreihe „Lunch & Learn“ setzen wir uns in der Mittagspause online mit Impulsen zu agilen Arbeitsformen auseinander und tauschen uns dazu aus. Das Treffen findet online via Webex statt. Lunch & Learn umfasst jeweils einen Impuls von 20 Minuten und bietet Raum für 10 Minuten Diskussion.
